GS Garantia Saude Plano de Saúde

Operadora: GS Garantia Saude Plano de Saúde

Tabela: Plano empresarial

TABELA | 3 A 99 PESSOAS

Plano e Idade

0 a 18

19 a 23

24 a 28

29 a 33

34 a 38

39 a 43

44 a 48

49 a 53

54 a 58

+ 59 anos

GARANTIA [E]

89,00

94,00

105,00

110,00

120,00

140,00

170,00

205,00

290,00

390,00

GARANTIA [A]

135,00

145,00

160,00

165,00

180,00

200,00

250,00

290,00

400,00

520,00

TABELA | DESCRIÇÃO

Acomodação: [E] Enfermaria (internação em quarto com dois ou mais leitos) - [A] Apartamento (internação em quarto individual com banheiro privativo)

Mensalidade: O valor é por pessoa e conforme a faixa etária de cada usuário

Mínimo: 3 pessoas (1 titular - proprietário, sócio ou funcionário + 2 dependentes)

Valores: Os preços são tabelados e não pode haver variação de preços entre as corretoras de planos de saúde

Grupos maiores: Para empresas com mais de 100 pessoas solicite orçamento

REDE CREDENCIADA | GARANTIA

ZONA LESTE

Hospitais

H 8 de Maio - SP
H Jd Helena - SP
H Master Clin - SP
H Prof Dr Waldomiro de Paula - SP
H Sta Clara V Matilde - SP
H Sto Expedito - SP
ZONA NORTE

Hospitais

H Presidente - SP
ZONA OESTE

Hospitais

H Jardins - SP
H Portinari - SP
PS N S Pompeia - SP
ZONA SUL

Hospitais

H Dom Antonio Alvarenga - SP
ABCD

Hospitais

H Central - SCS - SP
GRANDE SP - LESTE

Rede própria

CM São Lucas - Itaqua - SP

Hospitais

H N S Aparecida - Mogi das Cruzes - SP
H Pro Mater Sto Antonio - Ferraz de Vasconcelos - SP
GRANDE SP - NORTE

Hospitais

H Saude Guarulhos - Guarulhos - SP
H Stella Maris - Guarulhos - SP
Mat e Baby Care Assist Med - Aruja - SP
Sta Casa - Sta Isabel - SP
LABORATÓRIOS

Lab Schmillevitch - SP, Lab Endomax - SP, Lab Gimi - SP, Lab Nasa - SP, Lab Deliberato - SP, Lab Dimagem - SP, Lab Sanitas - SP, Lab Laboramed - SP

PRAZOS DE CARÊNCIAS

A Garantia Saúde não compra carência de outros planos

Internações clínicas e cirúrgicas somente no Hospital de Clinicas Jardim Helena

24 horas | Atendimento Urgência / Emergência / Acidente Pessoal

30 dias | Consultas Médicas Eletivas / Exames e procedimentos realizados em regime ambulatorial / Análises Clínicas (exceto DNA, HIV, Hormonais, e Gasometria) / Eletrocardiograma / pequenos curativos em P.S.

60 dias  | Fisioterapia / Papanicolau / Radiologia Simples / Amniocentese; Exames simples de Oftalmologia (motilidade ocular, fundoscopia, tonometria de aplanação) Cauterização do colo uterino / lavagem de ouvido / remoção de cerumem.

90 dias | Demais exames laboratoriais / Exames de Anatomia Patológica / Colpocitologia / Espirometria / Líquor / Eletroencefalograma / Tococardiografia / Ultrassonografia (exceto morfológico) /Eletroneuromiografia / Colposcopia / Vulvoscopia, Peniscopia, Radiologia Contrastada / Radioimunoensaio.

120 dias  | Testes e Provas Alérgicas / Exames especiais em oftalmologia / Audiometria e Impedanciometria / Endoscopia Digestiva Alta e Baixa / Endoscopia Respiratória / Endoscopia Urológicas/ Holter / Mamografias / Fluxometria / MAPA / Retinografias / Eletrococleografia / Tomografias Computorizada / Demais Ultrassom, Cirurgia porte zero.

150 dias | Exames e Procedimentos especiais | Ressonância Magnética, Cineangiocoronariográfica / Angioplastia / Diálise e Hemodiálise / Internações Clinicas e Cirúrgica (exceto cardíaca, Neurológica, Obesidade mórbida, Transplante de rins córneas e autólogos de medula, internação infectocontagiosa inclusive AIDS e suas consequências).

180 dias | Internações clínicas e cirúrgicas (exceto parto)

300 dias | Parto a Termo

720 dias | Doenças e lesões preexistentes

OPERADORA

GS Garantia Saude Plano de Saúde

CNPJ: 45.572.583/0001-63
ANS: Registro 343064

TAXA DE CADASTRO
20% sobre o valor do contrato, que será cobrado no primeiro boleto bancário emitido pela operadora.

COMPOSIÇÃO
Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.
Dependentes legais | cônjuge, filhos sem limite de idade, netos, genro e nora.
Prestadores de Serviços |Não tem aceitação.
Trabalhadores temporários | tem aceitação trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
Entidades - Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Empresa de Segurança Armada, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | Tem aceitação funcionários e diretores constantes na relação de FGTS, na Ata, no Estatuto e na lista de presença da Assembléia (sujeito a análise).

TIPO DE CONTRATAÇÃO
A contratação poderá ser Total ou Parcial.
A opção do plano é livre, os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

AVALIAÇÃO MÉDICA
Todas as faixas etárias estarão sujeitas a Entrevista Qualificada.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO / ABRANGÊNCIA
São Paulo, Guarulhos e Grande São Paulo.

CÓPIA DE DOCUMENTOS

Empresa

Contrato social ou requerimento de empresário se for firma individual, MEI não precisa apresentar nenhum documento

Ultima guia do fgts (gfip) com a relação completa dos trabalhadores e a quitação bancaria da guia (se for entrar funcionários)

RG ou carteira de motorista (frente e verso) do responsável legal pela empresa que vai assinar o contrato

 

Usuários

RG ou carteira de motorista - frente e verso (titular e dependentes maiores)

Cartão do SUS (todos)

Certidão de nascimento (menores de idade)

Comprovante de residência (titular)

Certidão de casamento ou declaração de união estável (cônjuge)

Alta da maternidade com o exame do pezinho (menores de 3 anos)

 

Plano de saúde anterior

Para ter direito a redução nos prazos de carência é necessário apresentar:

Carteirinha (deve constar na carteirinha a data de inicio do plano)

3 últimos boletos com a quitação bancaria (não pode ultrapassar 60 dias do ultimo pagamento)

Ou então pode ser a declaração de permanência que é fornecida pelo plano. Solicite a seu plano que eles mandam por email.

ALTERAÇÕES NA TABELA

As informações contidas nesta tabela podem sofrer alterações sem aviso prévio da operadora. Ela não tem o objetivo de substituir o material original da operadora e sim como apoio ao corretor.